工资分录如何

工资会计分录通常包括以下几个步骤：

1. 计提工资 ：

借：管理费用/销售费用/制造费用-工资

贷：应付职工薪酬-工资

2. 计提五险一金 （假设仅包括养老保险和住房公积金）：

借：应付职工薪酬-工资（应发工资数）

贷：其他应付款-养老保险（代扣代缴金额）

其他应付款-住房公积金（代扣代缴金额）

应交税费-应交个人所得税（代扣代缴金额）

3. 实际交纳五险一金和个人所得税 ：

借：其他应付款-养老保险

其他应付款-住房公积金

应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款

4. 发放工资 ：

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款（或库存现金，根据支付方式）

以上步骤涵盖了工资的计提与发放的完整账务处理流程。需要注意的是，这些分录可能因企业的具体情况和会计政策有所不同，请根据实际情况进行调整。

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