公司不签合同是属于违法的吗

是的，公司没有与员工签订书面劳动合同是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在用工之日起的一个月内应与劳动者签订书面劳动合同。如果超过这个期限仍未签订，用人单位需承担以下法律责任：

1. 向劳动者支付双倍工资，具体是从用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日，按月支付。

2. 如果用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同，法律上视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，用人单位仍需支付双倍工资。

3. 劳动者有权随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、补交社会保险等。

如果劳动者与公司之间存在事实劳动关系，可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的合法权益。

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