任职时间从哪天算起

任职时间通常从以下几种情况确定：

1. 党委（党组）决定任职 ：任职时间自党委（党组）决定之日起计算，这里的“决定之日”是指党委（党组）对干部的任职进行集体讨论并作出决定的日期，并非主管领导签发任职通知的日期。

2. 选举或任命任职 ：

由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举或决定任命的，自当选或决定任命之日起计算。

由人大常委会或政协常委会任命或决定任命的，自人大常委会或政协常委会任命或决定任命之日起计算。

3. 政府任命 ：由党委向政府提名并由政府任命的干部，其任职时间自政府任命之日起计算。

4. 特殊情况 ：

特殊情况如查核报告之日，如果干部公示期间收到举报并进行核查，最终核查结果不影响任职的，任职时间根据核查时间长短判定。

如果核查时间不超过三个月，则按照上述情况确定任职时间；若超过三个月，则任职时间可以从党委（党组）批准组织（人事）部门的查核报告之日起计算。

以上规定依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部任用条例》。

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