社培和委培待遇
社会化规培(社培)待遇
社会化规培学员是指没有单位委派,自主选择培训基地进行住院医师规范化培训的学员。以下是社会化规培学员的一些典型待遇:
- 薪资待遇:根据全国规培医院的薪酬TOP100数据,社会化规培学员三年医院补助总收入为24-27万元,平均每年8-9万元。
- 住宿:提供免费住宿。
- 社会保险:按照国家要求为住院医师购买五险一金(工伤保险、生育保险、养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金)的单位支付部分。
- 奖励:对于临床医学、精神医学成绩优异者,可能获得3-5万元的奖励。
- 绩效补助:紧缺专业(如全科、妇产科、儿科、麻醉科)的学员每月在同年资培训人员的绩效补助基础上上浮500元。
单位委培(委培)待遇
单位委培学员是指由用人单位委派到培训基地进行住院医师规范化培训的学员。以下是单位委培学员的一些典型待遇:
- 薪资待遇:根据宜宾市第二人民医院的招收简章,单位委培学员与医院签订委托培训住院医师协议书,社保及公积金由所在单位按规定购买。此外,医院向录取学员发放300元/月的住宿补贴。
- 住宿:医院提供300元/月的住宿补贴。
- 社会保险:社保及公积金由所在单位按规定购买。
- 奖励:所有学员首次参加并通过执业医师资格考试,奖励3000元助学金;首次参加并通过住培结业考核,奖励3000元助学金;每学年医院为培训学员设置有7000元绩效奖励,根据年度考核情况发放。
总结
从上述信息可以看出,社培和委培在待遇上有一定的差异。社培学员通常由培训基地直接管理,享受的待遇相对固定,而委培学员的待遇则更多地依赖于其所在单位的规定。不过,无论是社培还是委培,学员都可以获得较为全面的保障,包括薪资、住宿、社会保险和各种奖励。具体待遇还需根据各培训基地的具体规定来确定。
劳务派遣委培生待遇全面解析:你知道这些优势和劣势吗?
劳务派遣委培生待遇劳务派遣委培生,即通过劳务派遣公司委派到其他单位或个人名下工作的人员。 因此,劳务派遣委培生的待遇主要包括以下几个方面:1.工资待遇:劳务派遣委培生的工资待遇,一般由派遣单位与劳动者协商确定,但不得低于当地最低工资标准。 2.社会保险:劳务派遣委培生应当享有与劳动者相同的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。 3.福利待遇:劳务派遣委培生享有与其他劳动者相同的福利待遇,包括节日福利、生日福利、结婚福利、探亲福利、病假福利、产假福利等。 4.培训福利:劳务派遣委培生有权享受与劳动者相同的培训福利,包括职业技能培训、continuationtraining、professionaldevelopmenttraining等。 5.休假福利:劳务派遣委培生享有与其他劳动者相同的休假福利,包括年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等。 劳务派遣委培生的优势和劣势1.优势劳务派遣委培生待遇全面解析:你知道这些优势和劣势吗图1(1)就业机会:劳务派遣委培生可以通过劳务派遣公司获得更多的就业机会,提高自身的就业竞争力。 (2)专业培训:劳务派遣委培生可以获得专业培训的机会,提高自身的职业技能和素质。 (3)灵活就业:劳务派遣委培生可以选择适合自己的工作岗位,灵活安排工作时间和地点。 (4)社会保障:劳务派遣委培生可以享受与劳动者相同的社会保险待遇,保障自身权益。 (5)培训机会:劳务派遣委培生可以获得与劳动者相同的培训机会,提高自身的职业技能和素质。 2.劣势(1)劳动权益:劳务派遣委培生的劳动权益相对较弱,如工资待遇、社会保险等方面可能存在不公平现象。 (2)职业发展:劳务派遣委培生的职业发展空间可能受到一定限制,如晋升机会、岗位轮换等。 (3)社会保障:劳务派遣委培生可能无法享受与劳动者相同的福利待遇,如节日福利、生日福利等。 劳务派遣委培生的待遇包括工资待遇、社会保险、福利待遇、培训福利、休假福利等方面。 同时,劳务派遣公司也应当积极改善劳务派遣委培生的待遇,提高劳动者的获得感和满意度,促进劳动关系的和谐稳定。
宜宾市第二人民医院·四川大学华西医院宜宾医院 2024年住院医师规范化培训招收简章
二、招收条件(一)\"5+3\"住院医师规范化培训1.具有大学全日制本科(不含成人教育及其他非全日制专业)及以上学历、符合报考西医医师资格考试临床或口腔类别执业医师规定的应、往届毕业生。 2.通过全国统一招生考试录取、攻读西医临床医学和口腔医学专业学位的研究生。 3.已从事临床医疗工作并获得西医执业医师资格,需要接受培训的人员。 (二)\"3+2\"助理全科医师规范化培训西医临床医学专业三年全日制大学专科毕业,且符合西医临床类别执业助理医师资格考试条件的应、往届毕业生。 注:若国家或省级招收对象要求有变化的,以上级文件为准。 三、招收计划拟招收专业如下表,实际招收专业和招收人数根据省上发布文件调整:四、招收方式(一)报名时间即日起至3月10日止。 (二)报名方式学员扫描以下二维码报名。 完成网上报名的学员,请实名制加QQ群:735155891。 具体考核时间及安排后续群内通知,请完成报名的学员密切留意QQ群中发布的重要通知。 (三)招收录取1.考核方式:采用笔试加面试形式,考核总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。 2.体检及心理测试:测试时间及安排待考核结束后通知,费用自理。 3.录取:根据考核总成绩顺次择优录取,未达到体检或心理测试标准者,不予录取。 4.在招收的任何环节发现有不符合报名条件或弄虚作假的,其报名或录取资格一律无效,且责任自负。 五、待遇保障情况(一)保障措施社会人学员与我院签订劳动合同,统一购买六险一金,并享受与我院职工同等的工会福利。 外单位委培学员与我院签订委托培训住院医师协议书,社保及公积金由所在单位按规定购买。 我院向录取学员发放300元/月的住宿补贴。 (二)薪资待遇注:上表为一年级学员薪资待遇(二、三年级分别增加200元/月、400元/月,外院委培除外),且年总收入未含浮动绩效;紧缺专业的社会人学员月绩效另外增加400元/月,2024年招收的紧缺专业有:全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科。 3.所有学员首次参加并通过执业医师资格考试,奖励3000元助学金。 4.所有学员首次参加并通过住培结业考核,奖励3000元助学金。 5.每学年医院为培训学员设置有7000元绩效奖励,根据年度考核情况发放。 六、培训基地两个同等对待落实情况根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发[2020]34号),四川省卫生健康委会同公安厅、人力资源社会保障厅、省中医药局《关于贯彻落实住院医师规范化培训\'两个同等对待\'政策的通知》(川卫科教函[2022]91号)文件精神,我院已严格落实\"两个同等对待\"相关政策。 经住培结业考核合格的本科学历临床医师,住培合格证书中的培训专业与我院招聘医师岗位\"专业条件要求\"的专业一致的,按学位硕士研究生同等对待。
全国规培医院-薪酬 TOP100!
1.本院在编规培学员三年医院补助总收入:39-42万元,平均每年:13-14万元。 2.单位委培人(包括全科定向学员)三年医院补助(不包括原单位发放待遇)总收入:18-21万元,平均每年:8-9万元。 3.社会化规培学员三年医院补助总收入:24-27万元,平均每年:8-9万元。 4.\"3+2\"助理全科宅员(不包括原单位发放待遇)两年医院补助总收入:8-9万元,平均每年2.5-3万元。 5.全科、妇产科、儿科、麻醉科为紧缺专业,每月在同年资培训人员的绩效补助基础上上浮500元。 6.提供免费住宿。 7.按照国家要求为住院医师购买五险一金(工伤保险、生育保险、养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金)的单位支付部分。 奖励:临床医学、精神医学成绩优异者3-5万/人05广东省珠海市人民医院(暨南大学附属珠海医院)薪酬待遇住宿:免费轮转科室绩效:由科室依据每月所在轮转科室的学员绩效方案发放基本工资:按照本院聘用制职工标准执行学历补贴:本科1000元/月,硕士1500元/月,博士2500元/月院级绩效补助:优秀3000元/月,合格2000元/月,年度优秀2000元/年夜班费:由临床科室依据在岗职工同等标准发放带薪休假:5天/季度1.捏供住宿、享受一切在职员工福利待遇及科研奖励政策。 2.本科毕业生年收入不少于11万元,博士毕业生年收入不少于15万元。 3.符合A类优培标准(博士,2篇SCI一作文章)的另外给予2000元/月轮转补贴、优先留院。 4.全科基地社区卫生中心联合培养住院医师,培训合格解决事业单位编制、享受浦东新区社区医生补贴政策,年收入不低于11万元住宿:免费住宿或每月500元补贴补贴:全科、儿科、精神科、麻醉科、妇产科、急诊料、康复医学科、病理科和重症医学科2万/年奖励:成绩优异者3-5万/人餐费:300元/月住宿:每月500元补贴12上海长征医院(海军军医大学第二附属医院)薪酬待遇培训期间三年总收入:硕士平均35万元博士平均38万元本硕博均毕业于985、211院校的博士硏究生可以享受每月5000元岗位津贴,规培结业后留院机会较大。 该院正在建设浦东分院,科室需要储备人才,届时将从毕业学员由择优录用,留院工作。 (即五险一金)2.年度评优:每年优秀住培生可获得1000元奖励3.医院提供免费住宿。 4.全科专业优先招收,全科专业学员在与其他专业同等薪酬基础上,每年享受额外紧缺专业生活补助(社会学员12000元,委培学员18000元)14山东省济南市妇幼保健院薪酬待遇(税前、执医注册后)医院为取得执业医师资格的社会化住院医师办理执业医师注册,为外单位委培医师办理执业地点备注,符合条件的住院医师在培训期间可申请攻读山东大学同等学力专业硕士学位15广东省第二人民医院(广东省应急医院)薪酬待遇博士:12.7-17万/年补贴:儿科、全科1.5万/年;急诊科、临床病理科、重症医学科1万/年;麻醉科、妇产科1万/年补助:全科、妇产科、儿科、麻醉科、精神科、急诊科、临床病理科2万/年培训期间发放\"工资+绩效\",免费安排院内员工宿舍博士生、硕士生、本科生分别给予基本绩效津贴10000元/月、9000元/月、8000元/月入选医院\"优秀博士人才\"计划规培人员,额外增加绩效津贴5000元/月,安排优博人才公寓;非\"优秀博士入才\"计划的双一流建设院校学科或985、211院校毕业的博士研究生,额外增加绩效补贴3000元/月双一流建设院校学科或985、211院校毕业的硕士生、本科生,分别额外増加绩效补贴2000元/月、1000元/月急诊、全科医学科、临床病理科、麻醉科的规培人员,额外增加绩效补贴2000元/月在站规培期间,以第一作者(不含共同)或通讯作者发表高质量论著,或以第一责任人获得省部级以上课题或人才计划等,经医院审核,可叠加享受相应年终奖励性绩效。
委培生学历国家承认吗?委培生的好处和坏处
说到委培生很多考生是不了解的,其实委培生一般都是定向,毕业后也需要回到委培单位,是需要签订协议的。 那么接下来小编就详细为大家介绍一下什么是委培生?以及委培生学历国家承认吗?委培生的好处和坏处?。 委培生学历国家承认吗 委培生学历国家承认的。 委培生即委托培养,某个单位委托另一个单位对人员进行定向培养,满足对此类专业人才的需求。 根据国家有关规定,被录取的研究生有国家计划内、国家计划外之分。 另外委托部门或单位与培养学校之间必须签订合同,其培养费由委托部门或单位向学校支付。 大中专院校招收委托培养生是中国招生计划和毕业生分配制度的.一项重要改革。 它对鼓励大中专院校挖掘潜力,培养更多的人才、更好地满足用人单位和社会对专门人才的需要,起了积极作用。 委培生的好处和坏处 委培生可根据学习和表现情况享受定向奖学金,学习成绩优异的,经定向单位同意也可以研究生,定向生毕业后必须到定向地区或定向单位工作,服务期限一般不超过六年,服务期满后允许流动。 委培生的分数线可能比统招生要低,委培生不需要担心就业问题。 对就业有一定的限制。 拒绝去定向地区或定向单位工作的,须退还所得人全部奖学金,补交学杂费,并向学校缴纳部分增减费。 如学生原定向单位或地区因情况变化不再需要,将由分配部门按非定向国家任务招生安排就业。 还有就是定向志愿只能填涂在相应批次的第一志愿。 委培生介绍 委培生,即委托培养学生,由对某职业有感情有兴趣的优秀学生自愿申请填表报考,学校组织对其在校期间的操行表现进行评价(从品德修养、性格品行、行为习惯等方面进行)推荐审核同意后,在中考高考成绩公布前由委托培养有关单位部门对学生面试、确保拟培养的学生是适合合同职业岗位,通过面试的考生在相关学校及专业范围内自主填报志愿,省教育招生考试院从高分到低分按规定的比例投档,相关培养院校按照公布的招生章程择优录取(提前批录取),委托大中专院校教育的校地联合培养方式,毕业后按合同由委托单位安排使用的学生。 一般地,委托部门或单位与大中专院校之间必须签订合同,双方约定,学生毕业后必须回原籍无条件地服从教育部门安排、按合同就业。 委托单位与培养单位之间、委托单位与委托生之间应分别签定委托培养合同。 委托生的培养费用由委托单位提供,毕业后到委托单位工作。 单招国家承认学历吗是什么文凭大专文凭有用吗?高三走单招好还是高考好很多门外汉可能和小编一样,由于没有经历过,所以对单招制度并不是很了解,如果你是高三的学生,即将面临高考,且成绩不是特别理想,连考取专科的把握都没有...
2024年高校毕业生社保补贴 (灵活就业)公示(第四批)
2024年高校毕业生社保补贴(灵活就业)公示(第四批) 根据《嘉兴市人民政府关于印发进一步做好新时代就业创业工作若干政策措施的通知》(嘉政发〔2024〕1号),在个人自主申报的基础上,经秀洲区人力社保局初步核准,现将符合条件的高校毕业生及享受标准予以公示。 公示期7个工作日,公示期间,可通过来信、来电、来访等形式向嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局就业中心反映公示对象的有关情况。 以个人名义反映的,需用真实姓名并告知联系方式,以部门名义反映的需加盖公章。 公示时间:2024年10月8日至10月15日, 联系电话:82711830监督电话:82721906 地址:嘉兴市新秀路大树花园三期18幢 嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局 2024年10月8日
委培(委培和规培的区别)
大家好,小豪今天来为大家解答委培以下问题,委培和规培的区别很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、委培的解释是:委托培养,通常简称为委培,是指由用人单位根据人才培养计划,... 委培(委培和规培的区别) 导读大家好,小豪今天来为大家解答委培以下问题,委培和规培的区别很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、委培的解释是:委托培养,通常简称为委培,是指由用人单位根据人才培养计划,... 大家好,小豪今天来为大家解答委培以下问题,委培和规培的区别很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧! 1、委培的解释是:委托培养,通常简称为委培,是指由用人单位根据人才培养计划,委托有关高等学校或者机构对其进行定向培养,以满足其对特定领域或者岗位的人才需求。 2、具体不同表现和对比如下:一、就业不同:1、委培生毕业后,严格按合同就业。 3、委培,即委托培养,是指某些企业或组织为了培养特定领域的人才,与高等院校合作,为特定岗位或行业方向设立专门的教学计划和课程,对学生进行有针对性的培养。 4、委培生是指由用人单位委托高等学校培养的学生。 5、委培的词语解释是:委托(外单位)培养。 本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。
什么是临床医学生委培?工资待遇?和社会规培有什么不同?
讲这么多不会被bang吧……(◐‿◑),视频播放量3464、弹幕量0、点赞数106、投硬币枚数44、收藏人数59、转发人数17,视频作者是丁香妹妹吖,作者简介我没币了555,相关视频:“规培3年再考研”,这一切都是最好的安排,定向免费师范生,听听张雪峰老师的经验!,一分钟告诉你什么是定向委培,报了定向就等于有了编制是真的吗?专家解读定向是什么、好不好?,15分钟搞懂报考规培的事规培博主师姐硬核解答Q&A,社会人规培必须注意的地方!,上海规培医生的值班vlog~,考研失败!双非临床本科毕业也有出路!!,规培医生下班后都干什么,(聊天向)临床工作居然是这样的!高考报志愿大意了……什么是临床医学生委培?工资待遇?和社会规培有什么不同?
定向委培教师待遇怎么样啊? - 天天泰州
[集思广益]定向委培教师待遇怎么样啊?有人知道定向委培的教师工资待遇是多少吗?一般教师的待遇,但是可能会让你签协议,本科毕业后不继续考研读博,就业是由政府统一分配并安排编制等问题。一般的是回到当地相对于目前的就业形势,能够直接入编,是比较好的选择宇宙的尽头是编制,其他都是浮云三十年河东三十年河西,如果孩子有自己的兴趣,可以的话还是应该支持他的个人意愿。十六个人,工作就奖励十万一般去农村小学,除非你有关系六年以后可以调回城里十六个人,工作就奖励十万不是一次给十万,是分五年给,一年给两万,这个不是重要的,我就想知道每年工资能有多少?按目前趋势看,名额少,编制稳,竞争必然激烈,今年没有600分的就不要对这个花时间研究了。
2024年高校毕业生社保补贴(单位吸纳)(第一批)
根据《平湖市人民政府关于做好当前和今后一段时间就业创业工作的若干政策意见》(平政发〔2019〕142号),经审核,现将符合享受高校毕业生社保补贴(单位吸纳)的名单予以公示,公示期限自2024年2月5日至2月9日。若有异议,可在公示期内以书面方式反映公示对象的有关情况和问题。以单位名义反映的请加盖公章,以个人名义反映的请签署真实姓名。联系单位:平湖市就业管理服务中心(地址:平湖市宏建路1068号)。附件:2024年高校毕业生社保补贴(单位吸纳)(第一批)平湖市就业管理服务中心二〇二四年二月五日
【社工工资待遇2024年政策】
二级造价师 社工工资待遇2024年政策 摘要本文将围绕2024年社工工资待遇政策展开解读,介绍不同地区的社会工作者薪资标准,并分析未来发展趋势。 在2024年,社工工资待遇政策将继续得到重视和改善。 根据不同地区的经济发展水平和人力资源市场情况,社会工作者的薪资标准也存在一定差异。 下面将介绍一些典型地区的社会工作者薪资水平。 广州地区 广州地区作为中国经济发展较快的城市之一,社会工作者的薪资水平相对较高。 根据统计数据显示,广州地区社工的月工资在5000-8000元左右。 深圳地区 深圳地区是中国经济特区之一,社会工作者的薪资水平也相对较高。 根据统计数据显示,深圳地区社工的月工资在5000-8000元左右。 与广州地区类似,深圳地区也会给从事社会工作的人员缴纳各项社会保险和住房公积金。 其他地区 一般来说,普通地区社会工作者的月工资在3000-5000元左右。 综上所述,2024年社工工资待遇政策将继续关注社会工作者的薪资水平,并根据不同地区的实际情况进行调整。 无论是在发达地区还是普通地区,社会工作者都将得到一定的社会保障和福利待遇。 未来,随着社会工作事业的进一步发展,社工工资待遇有望得到进一步提高。 如果想考社工证,需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息,建议免费预约短信提醒,届时将发送短信提醒预约成功的考生社会工作者考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息,助您无忧备考。 社会工作者备考资料全部免费下载 考试大纲 真题答案与解析 易错练习 考前冲刺提分 资料下载精选课程老师直播真题练习
在职规培与社会性规培哪一个性价比高?
在职规培就是委培,两个单位之间对接;社会性规培就是,自己考上来的,不是单位委派过来接受培训的。在很…33,175不限量看优质回答私信答主深度交流精彩内容一键收藏在职规培就是委培,两个单位之间对接;社会性规培就是,自己考上来的,不是单位委派过来接受培训的。在很多医院,社会性规培期间工资较高,而且和医院签的有规培合同,福利相对较好,以后需要自主就业,有可能规培期间的工资就是你在一定阶段的峰值了;而在职规培要和原单位签规培合同,在一定年限内不能离职,否则就面临违约,而且如果原单位人才比较多你就只能慢慢等了,好处就是结束后没有就业的压力。总之,能拿到规培证就是好规培。医学小胖
定向生和委培生有何区别,报考公职类岗位我要赔款多少
公务员报名中存在这样一个群体,定向生、委培生。 而委培生则是指大学、大专等为考生原籍所在地培养的人才,毕业后回原籍工作的一种人才机制。 两种机制本质上没有太大的区别。 都是要进入基层去服务,去工作。 这里有人就有疑问,如果毕业后不去本地或者去外地,或去发达地区工作怎么办?一方面,我国政策规定,首先要赔偿四年大学费用,其次要有违约金等。 目前,我国委培生的培养并非完美,而且存在不少问题。 很多大学生毕业后都会选择离职或者毁约。 一方面,委培生待遇低,个别地方还有拖欠工资的现象。 另一个,委培生的安置问题很突出,很多学生被安置在条件极为艰苦的地方,或者有的单位通过各种理由推脱,不安置。 近些年,因为此类问题而导致的上访层出不群。 鉴于此,很多委培生或者定向生基本上是自谋出路。 有的人是备考公务员,有的考事业单位有的进入银行,有的进入国企等。 很多考生都在为编制而发愁。 目前,从我国政策执行看,一些地方是不提倡委培生考公务员,而且限制这类考生考公务员。 甚至出台了政策规定本类考生没有完成服务期不能报考公务员。 我国的公务员报考公告中规定,定向生、委培生原则上不得报考公务员,这里提出了原则上,这一描述说明公务员报考必须经过单位的审核或者同意。 可想而知,大多数单位是不同意报考公务员的,除非能做通本单位的工作,或者离职后可以报考。 这里有一些特别情况需要说明,很多定向、委培生本身已经在事业单位性质的单位里工作,这时候报考公务员单位不提倡,但是大家已经报考,这里的惯常的操作是先笔试,如果通过笔试进入面试,再向单位领导申请相关证明材料,即同意报考的资料。 当然,需要你经过多方斡旋,走动关系,说服领导这样的一个过程。 我们知道,目前委培生服务期限一般是6-8年,这个服务期限只能在委培定向的岗位就业。 10-2015:23 10-1515:04 10-1215:35
培训委托书:员工福利及待遇培训计划.docx
培训委托书:员工福利及待遇培训计划-PAGE培训委托书:员工福利及待遇培训计划-PAGE培训委托书员工福利及待遇培训计划一、背景介绍作为一家致力于员工发展和福利改善的企业,我们对员工福利及待遇的重要性有着深刻的认识。 为了提升员工福利待遇的水平,我们决定制定员工福利及待遇培训计划,旨在帮助员工全面了解公司现有的福利政策及待遇标准,提高员工对福利待遇的知晓度和满意度。 二、培训目标1.提高员工对公司福利政策及待遇标准的了解程度2.增强员工对公司福利及待遇政策的满意度3.帮助员工更好地享受公司提供的福利待遇,提升员工幸福感和工作积极性4.推动公司福利政策及待遇标准的持续改进。 三、培训内容1.公司福利政策解读a)介绍公司现有的福利政策,包括但不限于社会保险、住房公积金、补贴津贴等b)解释福利政策的具体条款和执行细则c)针对员工需求,提供个性化福利待遇咨询服务。 2.员工待遇标准说明a)详细介绍公司现有的薪酬体系及标准b)解释各类奖励、津贴、补贴等待遇的发放条件与标准c)提供个人薪酬管理指导,帮助员工进行薪酬规划。 3.福利及待遇申请流程a)解释员工申请各类福利及待遇的具体流程和注意事项b)处理个别特殊情况的申请指导c)教授员工如何正确填写申请表格。 4.福利及待遇满意度调查a)介绍福利及待遇满意度调查的目的和意义b)分析调查结果,提出改进建议c)探讨员工需求,共同制定改进方案。 四、培训形式为了确保培训的有效性和参与度,我们将采用多种培训形式,包括1.面对面授课在公司会议室或培训教室进行,由专业的培训师主讲2.小组研讨设置小组讨论环节,员工可以分享自己的经验和问题,共同解决,促进学习交流3.案例分析通过员工待遇标准的案例分析,增加培训内容的实用性和针对性4.在线学习平台提供在线学习资料和培训视频,方便员工随时随地学习。 五、培训评估与改进1.培训效果评估a)进行培训前的调研,了解员工对员工福利及待遇的认知程度b)培训过程中的反馈收集,及时对培训内容和方式进行改进c)培训后的满意度调查,评估培训效果。 2.培训计划改进a)根据培训评估结果,对培训内容和方式进行改进b)结合员工需求和公司情况,不断优化福利政策及待遇标准c)建立培训反馈机制,鼓励员工提出改进建议。 六、培训实施时间表具体的培训实施时间将根据公司安排而定。 我们将确保培训时间的合理安排,以便员工充分参与并得到有效的学习。 七、总结通过员工福利及待遇培训计划,我们希望能够提升员工对公司福利政策及待遇标准的了解程度,增强员工对公司福利及待遇政策的满意度,帮助员工更好地享受公司提供的福利待遇,提升员工幸福感和工作积极性。 我们相信,通过这样的培训计划,公司的员工福利待遇将能够得到进一步的改善和提升,员工的工作积极性和忠诚度也将得到有效地提高。 让我们共同努力,为员工福利及待遇的全面提升而努力!。
【社工工资待遇2024年政策】
二级造价师 社工工资待遇2024年政策 摘要2024年社会工作者的工资标准和待遇政策有哪些变化?社工薪资发展前景如何?本文将对2024年社会工作者工资待遇政策进行解读。 2024年社会工作者的工资标准和待遇政策与以往有哪些不同? 2024年社会工作者的月工资在普通地区预计将在3000-5000元左右,而在社会工作发展较快的地区,如广州、深圳、珠海等地,社会工作者的月工资可能达到5000-8000元。 此外,2024年社会工作者的福利待遇也将得到进一步提高,包括养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金的缴纳。 国家对社会工作者的重视程度也在逐年提升,各项政策支持力度不断加大,社会工作者的薪资待遇有望持续提高。 因此,2024年社会工作者的薪资发展前景仍然十分乐观,社会工作事业将迎来更好的发展机遇。 想了解2024年社会工作者考试报名时间和考试时间等信息,建议免费预约短信提醒,届时我们会发送短信提醒您2024年预约省份社会工作者考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间等信息,快来预约吧。 点击提前收藏:2024年各省社会工作者报名时间及报名入口汇总吧!。 社会工作者备考资料全部免费下载 考试大纲 资料下载精选课程老师直播真题练习 690.71KB下载数9476 655.66KB下载数6868 初级社会工作实务2023年真题 初级社会工作实务2022年真题 初级社会工作实务2021年真题 初级社会工作实务2020年真题(王献密老师版本) 社会工作者资格查询
社培还是委培好
委培的话要被医院扣一年拿到执业医才送,估计还得考试一晃两年时光就过去了,同年考执业医肯定赶不上同年规培了:钱还好,主要就是这个时间问题,规培三年执业医规培证一起搞定了,委培就要等拿到执业医才行,没有证就只有基础工资,拿到执业医一年,等去送规培又一年执业医二试出来了,结果还是没过[求助]化药仿制药(6类)稳定性考察时间有什么规定西南某一线城市,新修新开的一中医医院,西医骨科专硕求职。
培训老师/包吃住+社保+免费培训招聘工资_成都市氧发堂生物科技2024年培训老师/包吃住+社保+免费培训工资待遇
1、根据商学院的年度培训计划,部门组织并实施集中培训(门店管理人员+门店一线员工),跟踪并进行效果评估。 2、公司内部授课。 3、实施培训课程以及现场指导全国各区域的培训工作。 二、任职资格:1、年龄25岁以上,男女不限,接受短期出差。 2、中专以上学历,1年以上美业培训经验优先录用。 3、对我司企业文化有深入的认同。 4、娴熟的掌握美业专项技能(手法+产品)并能落地实施。 5、个性开朗、乐观、富有亲和力、良好的沟通能力、协调、执行能力。 三、薪资福利待遇1、试用期(2个月):4000元/月2、转正:底薪4200+提成综合薪资6000+公司介绍氧发堂品牌2006年创立于成都,现已发展成为中国植物染发和养发行业的领军品牌,现拥有超过3000家直营店和加盟店,遍布西南、西北、东北、东南等22个省市自治区,忠实顾客超过3500万,从业人员超过10000人。 公司秉持\"共创、共享、共荣\"的经营理念,以\"创民族品牌,树行业标准\"为目标,现已形成从产品研发、生产、营销推广、教育培训、门店加盟、运营管理等为一体的集团化企业。 氧发堂产品涵盖植物彩染、植物养发、草本洗护、头皮养护、防脱健发等五大系列百余个单品,氧发堂产品荣登CCTV-7展播品牌。
委培社培- 丁香园论坛
委培社培想问一下大家,委培按社培报会怎么样,主要是想多领点钱,两边的ߒ都想要看你以后可想在原单位干了,如果不想辞职就委培,如果有想跳槽的想法,建议辞职规培,不然你想要人家的基本工资,人家想要你翻倍的赔偿金。委培签的是三方,对单位是一种保证,社培相当于你辞职规培,等你两边的钱一拿,结业还走人,你单位哭都没处哭去编内不会让你这么干。合同工你觉得会发你多少钱?暂无更多内容,登录后参与讨论
医院规培和委培的区别是什么?
职Q小助手在线讨论{工资不一样,委培有工作单位发给的工资,规培基地给的可能就会少一些,社会人规培则全部是规培基地发钱。委培3年后要回工作单位,不然要赔钱,社会人规培完自己},欢迎大家在【职Q】互动问答平台在线交流。工资不一样,委培有工作单位发给的工资,规培基地给的可能就会少一些,社会人规培则全部是规培基地发钱。委培3年后要回工作单位,不然要赔钱,社会人规培完自己找工作。委培生,是指根据考生志愿,由教育主管部门委托大中专院校代为定向培养学生,毕业后回原籍就业的一种教育培养方式。委培生的学历证书一般情况下分两种:一是高校颁发高等教育的学历证书,二是由民办学院自行颁发的学历证书。0赞+10条评论暂无评论,快来写下您的评论问题来自于匿名用户131835我要回答
委培生是什么意思享受什么编制
委培生是什么意思享受什么编制委培生即委托培养学生,指大学、大专等为考生原籍所在地培养的人才,毕业后回原籍工作的一种人才机制。 委培生没有编制。 委培生是由对某职业有感情有兴趣的优秀学生自愿申请填表报考,学校组织对其在校期间的操行表现进行评价(从品德修养、性格品行、行为习惯等方面进行)推荐审核同意后,在中考高考成绩公布前由委托培养有关单位部门对学生面试、确保拟培养的学生是适合合同职业岗位,通过面试的考生在相关学校及专业范围内自主...。 1个回答 私信TA委培生即委托培养学生,指大学、大专等为考生原籍所在地培养的人才,毕业后回原籍工作的一种人才机制。 委培生是由对某职业有感情有兴趣的优秀学生自愿申请填表报考,学校组织对其在校期间的操行表现进行评价(从品德修养、性格品行、行为习惯等方面进行)推荐审核同意后,在中考高考成绩公布前由委托培养有关单位部门对学生面试、确保拟培养的学生是适合合同职业岗位,通过面试的考生在相关学校及专业范围内自主填报志愿,省教育招生考试院从高分到低分按规定的比例投档,相关培养院校按照公布的招生章程择优录取(提前批录取),委托大中专院校教育的校地联合培养方式,毕业后按合同由委托单位安排使用的学生。 00分享
社区工作人员福利待遇如何?2024年新政策下待遇爆料!
社区工作人员福利待遇政策新政最新稳定线上兼职平台,无脑操作,每天赚300+全网最新创业项目课程免费送,拒绝割韭菜,点我领取游戏搬砖打金,脚本全自动,批量复制,一天收益1000+AI一键生成视频素材,无需剪辑条条爆款,小白轻松变现1000+无人直播项目,24小时不间断直播,不违规不封号,轻松一天200左右~社区工作人员的职责与重要性 因此,提高社区工作人员的福利待遇,既是对他们辛勤工作的肯定,也是提升社区服务质量的必然要求。 2024年新政策下的福利待遇变化 薪酬待遇的提高 根据新政策,社区工作人员的薪酬水平将得到明显提高。 具体措施包括:提高基本工资、增加绩效奖金、设立特殊岗位补贴等。 这些举措旨在让社区工作人员的收入水平与他们的工作强度和贡献相匹配。 社会保障的完善 新政策强调了对社区工作人员的社会保障。 在养老保险、医疗保险、失业保险等方面,社区工作人员将享受到与公务员相当的政策待遇。 此外,还将设立社区工作人员互助基金,为工作人员提供额外的保障。 新政策鼓励社区工作人员通过培训、考核等途径提升自身能力,为其职业发展提供更多机会。 同时,设立专门的职业晋升通道,让社区工作人员有更多的上升空间。 新政策要求各级政府加大对社区工作环境的投入,改善办公条件,提供必要的工作设备。 薪酬待遇的提高:这是新政策中最为显著的变化。 2024年新政策下的社区工作人员福利待遇调整,充分体现了国家对基层社会治理的重视。
退休人员社保待遇(养老金)资格认证
您可以通过下列渠道办理全国退休人员养老金领取资格认证、社保待遇资格认证、网上社保认证、人脸识别(刷脸)认证业务…全国社保待遇/养老金资格认证微信扫码或长按识别电子社保卡小程序,手机微信办理社保(养老保险)跨省转移网上申请、养老保险个人权益单查询、养老金领取资格认证、灵活就业人员养老保险个人参保登记、失业保险待遇申领、职称信息查询、职业技能等级证书查询等业务。
2024年3月高校毕业生基层特岗(公司派遣人员)工资补贴发放情况...
2024年3月高校毕业生基层特岗(公司派遣人员)工资补贴发放情况公示 根据《南陵县高校毕业生基层特定岗位人员薪酬分配实施细则(修订)》(南人社〔2022〕11号)精神,经人社部门审核,现将2024年3月高校毕业生基层特岗(公司派遣人员)工资补贴发放情况予以公示(见附件)。 公示时间:2024年3月7日—2024年3月13日。 公示期间,如有异议,可通过来访、来信或电话向公示部门反映。 接待时间:上午8:30—12:00,下午13:30—17:00。 联系电话:6514119;监督电话:6817960 南陵县公共就业和人才服务中心 2024年3月7日 网站导航主办:南陵县人民政府办公室承办:南陵县政务信息中心地址:南陵县党政大楼5楼网站运维电话:0553-6831370传真:0553-6829856电子信箱:nlxxbwxb@163.com邮编:241300网站标识码:3402230002本站支持IPv6访问适老化无障碍服务
专硕规培和社会规培干一样的活,为啥工资却相差巨大?别互相为难
据泡泡了解,社会规培到手工资是1000-8000不等,其中包含国家发的和科室发的,苏州、广东、江浙地带部分医院待遇比较好,山西、西藏、东三省的待遇比较差,这只是相对的,要看实际医院。
委培与规培,委培?什么意思?两者有何区别,待遇?
委培与规培,委培?什么意思?两者有何区别,待遇?我看到很多人说委培,委培是什么意思,和规培有什么区别,待遇又有什么不一样?微信扫一扫绑定丁香园帐号浏览:24176回复:3广告宣传推广政治敏感、违法虚假信息恶意灌水、重复发帖违规侵权、站友争执附件异常、链接失效常驻站友有关帖子太多,多看几个。简单说,委培是有单位的人去规培,规培是社会人,待遇按政策讲是单位人多一个基本工资和五险一金,到实际情况看医院。现在社会有关钱的只能。。。。广告宣传推广政治敏感、违法虚假信息恶意灌水、重复发帖违规侵权、站友争执附件异常、链接失效其实待遇都差不多
#社会工作者 2024年招募 待遇: 五险一金、每周双休 报考: 满足高中...
#社会工作者2024年招募待遇:五险一金、每周双休报考:满足高中、中专学历考试:全是选择题,60分及格··就业:社区、街道、医院、妇联慈善机构等单位#好单位推荐#好单位#证书小助手#抖音-开封东方信息职业培训学校于20240130发布在抖音,已经收获了1395个喜欢,来抖音,记录美好生活!2)中共党员、退役军人、有志愿服务经历,参与过1)大专及以上学历,22-45周岁;岗位要求:社工会计1名;社工主管2名;一线社工4名;招聘岗位构。非营利机包食宿+五险府和社会是经航空郑社工+郑州+双休+提供食宿聘郑州航空港经济综合实验区润港社会工作招河南工作2024-01-3009:30发表于山西区招聘!双休+提供住宿及三餐!郑州航空港8月前·河南